23.
Juni
2015
Big Data in Deutschland: „Brauchen uns nicht zu verstecken“

Big Data in Deutschland: „Brauchen uns nicht zu verstecken“

  Nachgefragt bei Uwe Weiss
(CEO Blue Yonder)

Bereits zum vierten Mal lädt Blue Yonder zum großen Big-Data-Branchentreffen „Datalympics“ nach Köln − das klingt ein bisschen nach sportlichem Wettbewerb. Wo steht Deutschland denn im internationalen Big-Data-Vergleich?

Uwe Weiss: Die Assoziation zum sportlichen Wettbewerb ist beabsichtigt. Big Data ist ein sehr großer Markt mit Wachstumsraten in den letzten Jahren von rund 34 Prozent im Jahr. Dominiert wird der Markt größtenteils von amerikanischen Technologieunternehmen aus dem Silicon Valley. Firmen wie Google oder Apple, die seit Jahren Daten sammeln, sind uns natürlich weit voraus. Was das intellektuelle Potenzial, die Ausbildung und die Ideen angeht, müssen wir uns in Deutschland und Europa dahinter keineswegs verstecken. Was uns aber häufig fehlt, ist der Mut, die Dinge in der nötigen Geschwindigkeit und ohne Angst vor Fehschlägen durchzuziehen. 


Siemens, Lufthansa, Bonprix – die Bandbreite der Referenten bei den „Datalympics“ ist groß. Wo liegt der gemeinsame Nenner bei all diesen unterschiedlichen Branchen?

Uwe Weiss, CEO Blue YonderWeiss: Die wirtschaftlichen Fragestellungen sind in allen Branchen ähnlich, zum Beispiel: Wie stelle ich meine Warenverfügbarkeit sicher? Was ist der Kunde bereit für meine Produkte zu zahlen? Wie gestalte ich meine Produktionsprozesse effizienter und optimiere die Logistik? Wie setze ich Ressourcen nachhaltiger ein? Wie verbessere ich insgesamt meine Kennzahlen?

All diesen Firmen ist bewusst, dass sie ihr Unternehmen nur durch konsequente Digitalisierung erfolgreich in die Zukunft steuern können. Dafür brauchen Sie neue Lösungen, die auf Vorhersagen basierend Entscheidungen treffen und steuern.

In der Industrie, vor allem in der Automobilindustrie und der Luftfahrtbranche ist durch Sensoren, Industrie 4.0 und das Internet of Things schon sehr viel an Maschinenvernetzung und vorausschauenden Big-Data-Analysen möglich. Auch in der Ersatzteillogistik wird schon viel getan. Versicherungen arbeiten bereits in der Risikoanalyse und zur Tariffindung mit Predictive Analytics. Führend in der Hinsicht ist der Handel, der heute schon seine Disposition und Preisgestaltung zum Teil mithilfe von Predictive Applications automatisiert.


Gibt es zurzeit einen dominierenden Big-Data-Trend?

Weiss: Ein Top-Trend ist die zunehmende Automatisierung und die individuelle Betrachtung von massenhaften operativen Entscheidungen und Prozessen mit Hilfe von Machine Learning. Dabei spielen Predictive Applications eine wesentliche Rolle. Sie versetzen Unternehmen in die Lage, auf Basis von Prognosen Entscheidungen zu automatisieren und Folgeprozesse zu steuern und bringen unserer Erfahrung nach Potenzial für eine vielfach verbesserte Entscheidungsqualität. Deshalb ist Automatisierung zusammen mit der Vorhersage allein der Schlüssel zum Erfolg – und ist daher richtungsweisend in Big Data.


Blue Yonder ist der führende Plattform-Anbieter für Predictive Applications im europäischen Markt und in diesem Jahr bereits zum vierten Mal Ausrichter des Big Data & Analytics Kongresses (auch bekannt als "Datalympics"). Das Event bringt führende Köpfe der Big-Data-Branche zusammen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung, die in diesem Jahr vom 7. bis zum 8. Juli in Köln stattfindet, stehen zahlreiche Vorträge, Workshops und Praxisbeispiele. Interessierte können sich hier anmelden.

Foto:  © Imillian – Fotolia.com



Kommentare

Kommentar schreiben

Hinweis
Wir freuen uns über Ihre Kommentare in diesem Blog. Die Redaktion behält sich jedoch vor, Beiträge nachträglich zu löschen, sollten diese gegen die Kommentarrichtlinien verstoßen. Dies gilt insbesondere für solche Beiträge, die rechtswidrige Inhalte, Werbung für Dritte, Spam oder Beleidigungen enthalten oder in anderer Form unsachgemäß sind.

Verwandte Artikel

  •  
    27.
    April
    2017
    Job-Matching – das beste Bewerbermarketing

    Job-Matching – das beste Bewerbermarketing

    Icon Matthias Oberstebrink
    (CEO jobunicorn.com)

    Wenn sich der Arbeitsmarkt von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt, stellt das Unternehmen vor neue Herausforderungen in der Personalsuche. Warum Matching eine Lösung sein kann.

  •  
    06.
    April
    2017
    Gimmick oder Must-Have? Videochat mit dem Kundenservice

    Gimmick oder Must-Have? Videochat mit dem Kundenservice

    Icon Constance Stein
    (Innovation Manager Otto Group)

    Live-Video-Support bietet eine Reihe an Vorteilen – für Händler wie auch für Endverbraucher. Doch die Einführung eines solchen Angebots ist auch mit einigen Herausforderungen verbunden.

  •  
    23.
    März
    2017
    Vertrauen als Währung: Auf die Stimme des Kunden kommt es an

    Vertrauen als Währung: Auf die Stimme des Kunden kommt es an

    Nachgefragt bei
    Icon Dr. Dominique Ziegelmayer
    (Head of IT & Product Trusted Shops)

    Gütesiegel geben uns seit jeher Sicherheit und schaffen Vertrauen. In Zeiten der digitalen Transformation reichen diese alleine aber nicht aus, um dauerhaft stabile Kundenbeziehungen zu gewährleisten.

Beliebte Artikel

  •  
    09.
    Mai
    2016

    Startups und die Altersfrage

    Icon Redaktion ottogroupunterwegs
    (Admin)

    Welche Rolle spielt eigentlich das Alter beim Gründen? Wir haben bei Startup-Unternehmern aus unterschiedlichen Branchen nachgefragt.

  •  
    30.
    Januar
    2017
    17

    Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?

    Icon Redaktion ottogroupunterwegs
    (Admin)

    Die Blogparade "Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?" startet... Jetzt mitmachen!

  •  
    06.
    Oktober
    2016

    Paketroboter in Hamburg: Mit 6D9 durch Ottensen

    Icon Ingo Bertram
    (Corporate Communications, Hermes Europe)

    Paketzustellung per Roboter – in Hamburg ist das jetzt Realität, zumindest testweise. Im Stadtteil Ottensen hat Hermes mit Starship einen umfangreichen Pilottest begonnen. Weitere Stadtteile folgen.

Neueste Kommentare

Jana S. zu Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?

"Vielen Dank für die ganzen interessanten Beiträge und Inspirationen. Leider haben wir von ROCK YOUR..."
18.04.2017

Shitstorm-Warnung zu Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?

"Liebe Ottos, es wäre toll, wenn ihr die Artikel, die bis zum Einsendeschluss noch eingingen, auch..."
03.04.2017

Stefan Wölcken zu Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?

"Wir stellen uns die Frage, wie man im HR die Digitalisierung trotzdem meistert und stellen Drei Thesen..."
31.03.2017

Neueste Tweets

  • RT @supergraf: Tag 2 der @codetalkshh startet mit dem berühmten @fheinemann ...

  • Ein Grund, weshalb #Digitaletransformation von Unternehmen im #Retail als Weckruf verstanden ...

  • Warum Job-Matching beim #recruiting funktioniert. Gasbeitrag v. @jobunicornDE-CEO M. ...