11.
Oktober
2016
#ausfehlernlernen – Erste FuckUp-Night der Otto Group

#ausfehlernlernen – Erste FuckUp-Night der Otto Group

  Redaktion ottogroupunterwegs
(Admin)

Es gehört eine Menge Mut dazu, von gescheiterten Projekten, gefloppten Geschäftsmodellen und großen Herausforderungen aus der beruflichen Laufbahn zu erzählen. Vor allem, wenn man im Vorstand eines großen Online-Handelsunternehmens sitzt. Petra Scharner-Wolf (Otto Group), Marc Opelt (OTTO) und Markus Fuchshofen (Bonprix) haben sich getraut. Und 200 Zuhörer am Otto Group Campus in Hamburg lauschten gespannt.­­­

Den Auftakt machte Marc Opelt. Er sprach von seinen Anfangszeiten bei OTTO Office und von Mirapodo, das zeitgleich mit Zalando in den Markt eintrat und am Ende doch gnadenlos vom Konkurrenten überholt wurde. Opelt betonte, dass es sich lohnt, für seine Überzeugungen einzustehen – und zwar am besten mit guten Supportern an der Seite, die einen wieder aufrichten, wenn wirklich mal alles schief läuft. Wichtigstes Learning: Wir können alle Fehler machen, müssen wir aber nicht. Aus Fehlern zu lernen, bedeutet enorme Drucksituationen auszuhalten. Und eines sollte man sich auch immer bewusst machen: „Es gibt auch ein Leben außerhalb der Arbeit, und das ist noch wichtiger!“   

Markus Fuchshofen stellte mit dem ehemaligen Bonprix-E-Commerce-Projekt Jungstil aus dem Jahre 2008 sogar einen prämierten „Fuck up“ vor. Nach drei Jahren „Toben auf der grünen Wiese im Sandkasten“ zogen er und sein Team den Schlussstrich: „Es ist wichtig, irgendwann zu sagen, wir kriegen es nicht hin.“ 

Petra Scharner-Wolff erzählte von ihrer Zeit in Hanau bei Schwab. Mit einem Minimal-Budget sollte ein neues Lager vor Ort aufgebaut werden. Was auch gelang – allerdings war dies aufgrund einer Fehlkalkulation mitnichten groß genug, um dort die Waren von Mytoys unterzubringen, wie es eigentlich geplant war. „Die immense Unterstützung meines gesamten Teams in dieser Krisensituation war unvorstellbar. Das war die tollste Erfahrung dabei, zu sehen, wie eine Gruppe zusammen wachsen und gemeinsam für ein Ziel kämpfen kann.“ Eine weitere Lehre, die sie daraus ziehen konnte: „Man sollte im Vorwege eines Projektes immer auch die Kritiker hören, ihre Warnungen wertschätzen und ernst nehmen. Du kannst hinfallen, aber du musst wieder aufstehen… und weitermachen!“   

#ausfehlernlernen 

In einem Punkt waren sich alle einig: Fehler passieren, aber mit den richtigen Menschen an seiner Seite lässt sich das Beste aus ihnen lernen. Und das Glück hatten alle drei: den Rückhalt aus ihrem Team und von ihren Vorgesetzten. Im Anschluss an die Veranstaltung war in den meisten Gesichtern abzulesen, dass die erste FuckUp-Night der Otto Group kein Fehler war. Fortsetzung folgt!


Über die FuckUp-Night:
Entstanden – wie sollte es anders sein – ist die FuckUp-Night in der Startup-Szene: Gründer sprechen vor Publikum offen über Niederlagen und Fehler mit dem Zieles es in Zukunft besser zu machen bzw. andere vor den gleichen Fehltritten zu bewahren. Inzwischen finden in ganz Deutschland FuckUp-Nights statt. Mehr zum Thema gibt es hier.



Kommentare

Kommentar schreiben

Hinweis
Wir freuen uns über Ihre Kommentare in diesem Blog. Die Redaktion behält sich jedoch vor, Beiträge nachträglich zu löschen, sollten diese gegen die Kommentarrichtlinien verstoßen. Dies gilt insbesondere für solche Beiträge, die rechtswidrige Inhalte, Werbung für Dritte, Spam oder Beleidigungen enthalten oder in anderer Form unsachgemäß sind.

Verwandte Artikel

  •  
    27.
    April
    2017
    Job-Matching – das beste Bewerbermarketing

    Job-Matching – das beste Bewerbermarketing

    Icon Matthias Oberstebrink
    (CEO jobunicorn.com)

    Wenn sich der Arbeitsmarkt von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt, stellt das Unternehmen vor neue Herausforderungen in der Personalsuche. Warum Matching eine Lösung sein kann.

  •  
    09.
    März
    2017
    „Man kriegt immer die Netzwerkpartner, die man verdient“

    „Man kriegt immer die Netzwerkpartner, die man verdient“

    Nachgefragt bei
    Icon Holger Ahrens
    (Trainer, Speaker & Berater für digitales Selbstmarketing)

    Wie gelingt Selbstmarketing in einer digitalen Welt? Darüber klärt Profiloptimierer Holger Ahrens aus Hamburg auf.

  •  
    15.
    November
    2016
    Sixpacks, Netzpolitik, Serien: Das 10. Barcamp Hamburg

    Sixpacks, Netzpolitik, Serien: Das 10. Barcamp Hamburg

    Icon Redaktion ottogroupunterwegs
    (Admin)

    Am 11. und 12. November fand im Otto Group Forum das 10. Barcamp Hamburg statt. Ein kurzer Rückblick.

Beliebte Artikel

  •  
    09.
    Mai
    2016

    Startups und die Altersfrage

    Icon Redaktion ottogroupunterwegs
    (Admin)

    Welche Rolle spielt eigentlich das Alter beim Gründen? Wir haben bei Startup-Unternehmern aus unterschiedlichen Branchen nachgefragt.

  •  
    30.
    Januar
    2017
    15

    Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?

    Icon Redaktion ottogroupunterwegs
    (Admin)

    Die Blogparade "Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?" startet... Jetzt mitmachen!

  •  
    06.
    Oktober
    2016

    Paketroboter in Hamburg: Mit 6D9 durch Ottensen

    Icon Ingo Bertram
    (Corporate Communications, Hermes Europe)

    Paketzustellung per Roboter – in Hamburg ist das jetzt Realität, zumindest testweise. Im Stadtteil Ottensen hat Hermes mit Starship einen umfangreichen Pilottest begonnen. Weitere Stadtteile folgen.

Neueste Kommentare

Jana S. zu Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?

"Vielen Dank für die ganzen interessanten Beiträge und Inspirationen. Leider haben wir von ROCK YOUR..."
18.04.2017

Shitstorm-Warnung zu Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?

"Liebe Ottos, es wäre toll, wenn ihr die Artikel, die bis zum Einsendeschluss noch eingingen, auch..."
03.04.2017

Stefan Wölcken zu Digitalisierung: Was passiert da gerade eigentlich?

"Wir stellen uns die Frage, wie man im HR die Digitalisierung trotzdem meistert und stellen Drei Thesen..."
31.03.2017

Neueste Tweets

  • RT @supergraf: Tag 2 der @codetalkshh startet mit dem berühmten @fheinemann ...

  • Ein Grund, weshalb #Digitaletransformation von Unternehmen im #Retail als Weckruf verstanden ...

  • Warum Job-Matching beim #recruiting funktioniert. Gasbeitrag v. @jobunicornDE-CEO M. ...