29.
März
2018
„Kündigen Sie keine Innovation an, bringen Sie eine“

„Kündigen Sie keine Innovation an, bringen Sie eine“

  Redaktion ottogroupunterwegs
(Admin)

Maßstäbe setzen in einer digitalen Welt – gibt’s dafür ein Patentrezept? „Nicht gemeinsam sein, sondern gemeinsam tun“, wenn’s nach Prof. Dr. Gunter Dueck geht. Heißt: „Loser-Talks“ durchaus auch etwas Positives abgewinnen, Dinge anpacken – notfalls auch erstmal im Verborgenen ohne den Segen des Chefs. Denn Dueck weiß: Arbeitsprozesse im Konzern können frische Ideen im Keim ersticken. Das Problem: „Das was wir jetzt eigentlich machen wollen − die digitale Revolution, kommt im BWL-Studium nicht vor.“ 

Maßstäbe setzten heißt, Innovation vorantreiben. Doch Innovation ist nicht sparkonform und der Nutzen lässt sich zu Beginn oft nicht bestimmen. Aus diesem Grund müssen Querdenker so clever sein, sich Zeit zu verschaffen zum Nachdenken und zum Erproben ihrer Ideen. „Sie sollen nicht gucken, was die Konkurrenz macht, sie müssen üben“, so Dr. Dueck.

Wer ist der Mann hinter diesen und weiteren steilen Thesen? Gunter Dueck, einst Mathematikprofessor, dann Chief Technology Officer bei IBM. Heute ist er Redner, Teilzeit-Philosoph und engagierter Business Angel. Verblüffend einfach und höchst unterhaltsam zeigt er in seinen Vorträgen und Büchern, wie die Digitalisierung unsere Welt verändert und die Arbeitswelt sich wandeln muss – so wie im nachfolgenden Mitschnitt seines Vortrags im Zuge eines Kulturwandel-Events bei der Otto Group:



Kommentare

Kommentar schreiben

Hinweis
Wir freuen uns über Ihre Kommentare in diesem Blog. Die Redaktion behält sich jedoch vor, Beiträge nachträglich zu löschen, sollten diese gegen die Kommentarrichtlinien verstoßen. Dies gilt insbesondere für solche Beiträge, die rechtswidrige Inhalte, Werbung für Dritte, Spam oder Beleidigungen enthalten oder in anderer Form unsachgemäß sind.

Verwandte Artikel

  •  
    13.
    November
    2018
    Lesetipp: Was ich als CEO über Kulturwandel gelernt habe

    Lesetipp: Was ich als CEO über Kulturwandel gelernt habe

    Icon Redaktion ottogroupunterwegs
    (Admin)

    Tiefgreifende kulturelle Veränderungen im Unternehmen gehen selten spurlos an einem vorbei – das gilt auch für einen Vorstand. Otto Group CEO Alexander Birken teilt seine Learnings.

  •  
    24.
    September
    2018
    6
    Frauen, die auf Quelltext starren

    Frauen, die auf Quelltext starren

    Icon Redaktion ottogroupunterwegs
    (Admin)

    Erstmals fand in den Räumen der Otto Group ein Coding-Camp nur für Frauen statt. Die Resonanz: gewaltig. Die Message: Digitalisierung würde mehr Weiblichkeit gut zu Gesicht stehen.

  •  
    05.
    September
    2018
    1
    „Mehr Gesicht zeigen!“

    „Mehr Gesicht zeigen!“

    Icon Alexander Birken
    (CEO Otto Group)

    Otto Group CEO Alexander Birken bezieht in der Wirtschaftswoche Stellung gegen Hass, Populismus, Fremdenfeindlichkeit und Gewalt und fordert Unternehmer und Manager zum Handeln auf.

Beliebte Artikel

  •  
    31.
    Januar
    2018
    10

    Blogparade #Zukunftsblick: Die Welt von morgen

    Icon Redaktion ottogroupunterwegs
    (Admin)

    Autonom fahrende Autos, Shopping über Spracheingabe, Bitcoin statt Bargeld, eine neue Kultur in der Arbeitswelt: Wie sieht die Welt von morgen aus? Das Thema unserer Blogparade #Zukunftsblick.

  •  
    16.
    August
    2018

    „Menschen über 50 leben nicht in der digitalen Steinzeit“

    Nachgefragt bei
    Icon Melanie Atencio u. Sebastian Keck
    (Mobile-Projektmanager Witt-Gruppe)

    Immer mehr Best Ager gehen ins Netz – auch übers Smartphone. Was bedeutet das für die Entwicklung von Shopping-Apps speziell für diese Zielgruppe? Zwei Experten geben Tipps.

  •  
    24.
    August
    2018
    1

    Eine ordentliche Portion Mut für die Gewohnheitstiere

    Nachgefragt bei
    Icon Petra Scharner-Wolff
    (Konzernvorständin Finanzen, Controlling und Personal)

    Die Digitalisierung stellt die Welt auf den Kopf. In Zeiten des Wandels braucht es also: Mut. Petra Scharner-Wolff erklärt, wie ein Konzern lernen kann, mutig zu sein.

Neueste Kommentare

Katharina zu Podcast #13: (Fast) Alles über Conversational Commerce

"DEVICE = Gerät Wir haben auch im Deutschen viele ausreichende, gut beschreibende Worte. Warum werden..."
18.11.2018

Stefan Richter zu Podcast #13: (Fast) Alles über Conversational Commerce

"Interessant, wo sich das Business hinentwickelt"
01.11.2018

Stefan Richter zu Podcast #12: Hinter den Kulissen des Weihnachtsgeschäfts

"Schöner Überblick über Herausforderungen im Weihnachtsgeschäft."
01.11.2018

Neueste Tweets

  • Das erste Unicorn aus Hamburg: Diesen Schritt schaffte @ABOUTYOUDE #in2018. Es ist das erste ...

  • Wie sieht es mit #Nachhaltigkeit in einer digitalen Welt aus? Bietet die #Digitalisierung ...

  • Revolution in der Kundenkommunikation? Gefährdung von Arbeitsplätzen? Messenger und #Chatbots ...