Für eine starke Region und zufriedene Mitarbeiter
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Für eine starke Region und zufriedene Mitarbeiter

03/03/2015

Im neuen Nachhaltigkeitsbericht zeigt die Baur-Gruppe, wie sie sich unter anderem für die Standortattraktivität der Obermain-Region einsetzt.

Nachhaltigkeit ist zweifellos ein wichtiges Thema, nicht nur in der Otto Group. Doch was bedeutet dieses für uns, was heißt Nachhaltigkeit bei Baur?Ausführliche Antworten dazu liefert der neue Nachhaltigkeitsbericht der Baur-Gruppe „Neue Wege gehen“, in dem unsere Corporate Responsibility Erhard Ströhl, Bereichsleiter Informationsmanagement BaurStrategie erläutert wird. Wir setzen uns darin anspruchsvolle Ziele und wollen diese durch konkrete Maßnahmen und ausgewiesene Leuchtturmprojekte erreichen. Aufbauend auf der CR-Strategie der Otto Group, an der wir uns orientieren, zeichnen uns – neben einem großen Engagement beim Umweltschutz – zwei Alleinstellungsmerkmale aus: eine Strategie für eine starke Region und eine für Mitarbeiterzufriedenheit, die eng miteinander verbunden sind.

Als engagierter Arbeitgeber tragen wir wesentlich dazu bei, die Attraktivität der Region am Obermain für Arbeitnehmer und deren Familien zu steigern. Gleichzeitig stärken wir so die Wirtschaft vor Ort. Wir setzen uns beispielsweise für die Gründung eines Wirtschaftsforums ein, in dem – neben Baur – die wichtigsten heimischen Firmen vertreten sein sollen. Dort wollen wir uns gemeinsam mit Themen wie Verkehrs- und IT-Infrastruktur, Bildung, Ausbildung oder medizinischer Versorgung beschäftigen. Das bringt nicht nur unser Unternehmen weiter, die gesamte Region profitiert davon.     

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, attraktivster und mitarbeiterfreundlichster Arbeitgeber in unserer Heimatregion zu werden. Zertifizierter Arbeitsschutz, Barrierefreiheit und gezielte interne Nachwuchsförderung lauten die wesentlichen Themen. Und nach dem erfolgreich angelaufenen Testprojekt „Home-Office“ werden wir auch in diesem Bereich unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglichen können, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessert. Wir machen uns außerdem mit Partnern aus Verbänden und Wirtschaft für die Entwicklung eines neuen Ausbildungsberufs im Online-Handel stark, der jungen Menschen eine Perspektive im immer bedeutenderen E-Commerce-Umfeld bieten würde. Denn auch das zeichnet Nachhaltigkeit aus: Durch bestens ausgebildete Fachkräfte können wir Baur schon heute für die Zukunft stärken.

Redaktion ottogroupunterwegs
 
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