Beiträge zum Thema
#Personal

Mit einem neuartigen digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm schlägt die Modemarke bonprix den Weg des agilen Recruitings ein. Wie das konkret aussieht, erklärt uns André Linke, Abteilungsleiter Betreuung, Recruiting und Employer Branding bei bonprix.

Was bedeutet der digitale Wandel für Mitarbeiter ab 50? Und wie können die alten Hasen auf die digitale Reise mitgenommen werden? Ein Interview mit Dagmar Hirche, Digital-Coach für Oldies.

Schon mal darüber nachgedacht, welcher Dresscode am Casual Friday gilt? Mit welchem Zauberwort man jede Gehaltsverhandlung für sich entscheidet? Andere tun’s für uns. Aber auch in unserem Sinne?

Intelligente Sprachsoftware erleichtert seit mehreren Jahren unser Leben im Job. Braucht es in Zukunft dann überhaupt noch Fremdsprachenkenntnisse?

Die digitale Transformation erfordert es, dass Unternehmen Transparenz, Offenheit, Neugier, Mut und Selbstverwirklichung fördern; nicht zuletzt Freiräume hierfür schaffen. Wie kann das gelingen?

Mit den Millennials steht eine neue Mitarbeitergeneration in den Startlöchern, die auf einen von Automatisierung geprägten Arbeitsmarkt trifft – was bedeutet das für die Personalauswahl? Drei Fakten.