Beiträge zum Thema
#Zukunft der Arbeit

Mobiles Arbeiten, Kulturwandel, Corona: Wie ändert sich derzeit Führung in Unternehmen? Wie kann Führung auf Distanz gelingen? Teilt gerne eure Erfahrungen und Ideen für die Zukunft der Arbeit!

Im März 2021 jährt sich in Deutschland der erste Lockdown. Ein Jahr geprägt von Entbehrungen und Errungenschaften: Vier Betrachtungen zwischen physischer Distanz und virtueller Nähe, zwischen Stillstand und Innovation, zwischen Mut und Demut. In Teil 3: Wie Technologie Zusammenarbeit ermöglichte.

Im März 2021 jährt sich in Deutschland der erste Lockdown. Ein Jahr geprägt von Entbehrungen und Errungenschaften: Vier Betrachtungen zwischen physischer Distanz und virtueller Nähe, zwischen Stillstand und Innovation, zwischen Mut und Demut. Teil 2: Die Zukunft der Arbeit ist hier.

Eine New-Work-Zukunftskonferenz im virtuellen Raum: Kaum ein Umstand stellt treffender dar, was momentan in der Arbeitswelt (unter Corona) passiert. Dass dies auch Strukturen und Prozesse innerhalb von Unternehmen tangiert, liegt auf der Hand. Konkrete Beispiele liefert Konzernvorständin Petra Scharner-Wolff bei der diesjährigen Work Awesome.

Wie kann Vielfalt am Arbeitsplatz gelingen? Per Dekret? Durch Quoten? Wir glauben: durchs Zuhören! Auf der Suche nach prägenden Geschichten und spannenden Insights senden wir eine Podcast-Sonderreihe, in der sich alles um Diversity im Job dreht.

Eine vitale Kultur des Wissenstransfers innerhalb eines Unternehmens ist die Summe vieler einzelner Teile und fängt nicht zuletzt bei einem selbst an. Ein Plädoyer für das Lernen und Lehren unter Kolleg*innen.