Beiträge zum Thema
#Podcast

Vor fünf Jahren hat die Otto Group den wohl größten Transformationsprozess in der Geschichte des Unternehmens ausgerufen. Seitdem hat sich die Form der Zusammenarbeit grundlegend geändert. Beispielhaft: Die Gründung eines so genannten Agile Centers. Zwei Macher*innen sprechen über das, was sie in ihrem Job erleben und wie sie es erleben.

Welche Rolle spielen Marketing-Expert*innen in Unternehmen und Organisationen bei der Transformation von Geschäftsmodellen? Welches Mindset braucht es – nicht zuletzt in Zeiten der Krise? Über diese und weitere Themen sprechen wir mit Dorothee Seedorf, die die Branche und ihre Strukturen so gut kennt, wie kaum ein/e andere/r.

Wie kann Vielfalt am Arbeitsplatz gelingen? Per Dekret? Durch Quoten? Wir glauben: durchs Zuhören! Auf der Suche nach prägenden Geschichten und spannenden Insights senden wir eine Podcast-Sonderreihe, in der sich alles um Diversity im Job dreht.

Mit Kanban gegen die Krise? Das reicht nicht, um als Unternehmen nach Corona wieder in die Spur zu finden, sagen die ausgewiesenen Organisationsexpert*innen Judith Muster und Lars Gaede. Im Podcast eklären sie, worauf es wirklich ankommt.

In der Shopping-Journey fristet das Mahnwesen ein Schattendasein. Warum das eigentlich viel zu kurz gedacht ist, erläutern Sebastian Hoop und Thomas v. Hake, die das Otto Group Unternehmen collectAI leiten, im aktuellen Podcast.

Google, IBM, Paypal und sogar die CIA haben es: Ein Queer-Netzwerk in der eigenen Organisation. Und seit vergangenem Jahr bietet auch die Otto Group mit MORE* ihren Mitarbeiter*innen eine Plattform, sich in dem Thema LGBTIQ* im Job zu engagieren. Im Podcast sprechen wir mit zwei Mitgliedern über die Motivation und Zielsetzung des Netzwerks.