Beiträge zum Thema
#Podcast

Google, IBM, Paypal und sogar die CIA haben es: Ein Queer-Netzwerk in der eigenen Organisation. Und seit vergangenem Jahr bietet auch die Otto Group mit MORE* ihren Mitarbeiter*innen eine Plattform, sich in dem Thema LGBTIQ* im Job zu engagieren. Im Podcast sprechen wir mit zwei Mitgliedern über die Motivation und Zielsetzung des Netzwerks.

Ein neues Produkt der eine neue Dienstleistungen zu etablieren, sollte stets gut durchdacht sein. Doch in Zeiten der Krise ist das manchmal gar nicht so einfach. Gut, wenn es Menschen gibt, die einem nochmal genau sagen, worauf es ankommt, um Erfolg am Markt zu haben – gerade in der heutigen Zeit.

Für die einen ist es eine Ansammlung an Regalen, Aktenordnern und Dokumenten. Für die anderen ist es der Ursprung allen Schaffens, Belege einer bewegten Unternehmensgeschichte. Ein Bericht über eine Zeitreise der ganz besonderen Art: ins Gedächtnis des Konzerns.

Wie erlebt ein Entscheider im Online-Business die aktuelle Entwicklung seit Corona? Und warum ist Vertrauensarbeit gerade jetzt wichtig für Anbieter im Netz? Was lernen wir für die Zeit danach? Über diese und weitere Themen sprechen wir in diesem Podcast.

„Kummertante des Unternehmens“, „Animateur*in für Manager*innen“ oder „Gute-Laune-Bär“: Um die Aufgaben eines Feel Good Managers ranken sich viele Mythen. Was genau sich hinter dem Profil verbirgt – und was das ganze mit Digitalisierung zu tun hat, erklärt uns Holger Götze, Feel Good Manager beim Energieversorger EWE.

Müssen Unternehmen offener sein für Bewerber*innen, die keine linearen Lebensläufe vorweisen, um personelle Engpässe insbesondere in der IT schließen zu können? Wie einfach ist überhaupt ein Umstieg in die IT? Zwei Perspektiven auf ein zentrales Thema in digitalen Zeiten.